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Kategorie: Mitarbeiterbefragung

New WorQ – gelebte Qualität durch flexible Arbeitszeiten

Babtec ist ein Hersteller und Anbieter von Qualitätsmanagement-Lösungen für alle Qualitätsaufgaben – und das seit über 25 Jahren. Mit 190 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Spanien ist Babtec ein internationales Unternehmen –...


04.08.2022 von Ricarda Nieswandt

Nach der Befragung ist vor dem Change!

Rund 40% der Unternehmen in Deutschland haben in den letzten drei Jahren eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Dies zeigt eine repräsentative Befragung von Great Place to Work®.


29.12.2021 von Dr. Karsten Schulte-Deußen und Mitarbeit: Henrik Overmann

Das Great Place to Work®-Modell – Unternehmenskultur in fünf Dimensionen

Das Great Place to Work®-Modell geht auf die 80er Jahre zurück und ist trotzdem aktuell wie nie. Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist sind auch weiterhin die relevanten Faktoren auf die es bei Mitarbeiterbindung, Recruiting,...


20.12.2021 von Lisa Kohne

Wie funktioniert die Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung?

Was steckt hinter unserer Mitarbeiterbefragung? Welche Methodik liegt ihr zugrunde? Und woher wissen wir, dass unsere Daten auch korrekt sind?


22.11.2021 von Dr. Karsten Schulte-Deußen und Mitarbeit: Henrik Overmann

Emprising: Kleiner Aufwand, große Erkenntnis

Great Place to Work® befragt jährlich, weltweit rund 10 Millionen Mitarbeitende zu ihrem erlebten Arbeitsalltag. Damit sind wir weltweit führender Anbieter für Mitarbeiterbefragung und Feedback.


12.11.2021 von Julia Emmerich

Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung für agile Organisationen

Great Place to Work® bietet agilen Organisationen, die überwiegend projektorientiert bzw. jenseits klassischer Führungsstrukturen arbeiten, ein passgenaues Befragungsinstrument, das eine Teilnahme an den Great Place to Work® Zertifizierungsverfahren und Beste Arbeitgeber Wettbewerben möglich macht.


03.07.2020 von Dr. Karsten Schulte-Deußen

Corona-Pulsbefragung: Was die Mitarbeitenden von sehr guten Arbeitgebern erleben

Unternehmen stellen sich aktuell die Frage, wie sie in der Corona-Krise ihre Mitarbeitenden gut unterstützen können. Durch unsere Corona-Pulsbefragung gingen rund 30 Unternehmen dieser Frage auf den Grund.


10.06.2020 von Henrik Overmann

Die Great Place to Work® Benchmark-Systematik: Nur im Vergleich zu anderen Unternehmen lassen sich Ergebnisse richtig bewerten

Gute Fairness und kritische Gehaltszufriedenheit? Durch die Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung können Unternehmen den Status Quo ihrer Unternehmenskultur erfassen. Doch wie interpretiert man die Antworten anschließend richtig? Unsere Benchmark-Systematik hilft dabei, die Befragungsergebnisse sinnvoll einzuordnen.


12.05.2020 von Marco Haferburg

Eine Mitarbeiterbefragung: Der Grundstein für eine positive Kulturveränderungen

Martina Spießl, Coach für wirksame Kommunikation und wertorientierte Unternehmenskultur in Frankfurt am Main ist Kooperationspartner von Great Place to Work®. In ihrem Beitrag gibt sie uns Einblick in ihre Arbeit und welche zentrale Rolle für...


22.11.2019 von Martina Spießl

CEO Coaching: Werden Sie eine Great Place to Work® Führungskraft

Eine jüngst von Great Place to Work® durchgeführte repräsentative Studie zeigt: Es gibt noch viel Luft nach oben beim Thema „Leadership Development“.


04.07.2019 von Karsten Schulte-Deußen

„Great Place to Volunteer“ – Arbeitsplatzkultur im Ehrenamt

Seit Jahrzehnten sucht Great Place to Work die besten Arbeitgeber Deutschlands und unterstützt Unternehmen im Employer Branding sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur. Aber was ist eigentlich mit Freiwilligenorganisationen?


25.04.2019 von Marcel Goertz und Larissa Kölsch

Was nützt eine gute Kultur? - Interview

Interview von Angelika Neumann mit Andreas Schubert über die Themen Arbeitskultur, Kulturentwicklung und Unternehmensbefragungen.


16.11.2018 von Andreas Schubert und Angelika Neumann

Great Place to Work®: Besser Arbeiten in NRW und Baden-Württemberg!

So unterschiedlich die beiden Bundesländer auch sind, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg haben seit wenigen Tagen eine besondere Gemeinsamkeit: Unternehmen aus Schwarzwald, Rheinland, Ostwestfalen und von der schwäbischen Alb können dank der neuen Great Place to Work®...


10.12.2015 von Lars Renner; Autor: Lars Renner
+49 221 / 93 335 - 0
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