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Kategorie: Diversity

Die Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut

Die Hilti Deutschland AG erhält den Sonderpreis „Demographiebewusstes Personalmanagement“. Great Place to Work® und „Das Demographie Netzwerk e.V.“ würdigen damit die innovative, nachhaltige Personalarbeit und die besondere Haltung des Unternehmens zum Thema Demographie.


17.12.2021 von Claudia Oberdörffer

Warum strategisches Generationen-Management Potenzial für mehr Mitarbeiter-Engagement schafft

Mitarbeitende, die sich gesehen fühlen, sind engagierter. Aber jede Generation hat unterschiedliche Vorstellungen. Wie kann man ihnen dennoch im Personalmanagement gerecht werden? Mit einem strategischen Generationen-Management als Facette von Diversity Management.


09.11.2021 von Dr. Karsten Schulte-Deußen und Prof. Dr. Martin Klaffke

Diversity und Chancengleichheit: Volkswagen Financial Services zeigt wie es geht

Die Volkswagen Financial Services AG erhält den Great Place to Work® Sonderpreis „Chancengleichheit und Diversity“. Der Preis honoriert strategisch orientierte Personalarbeit, die Vielfalt und Chancengleichheit der Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierung und Generationen durch integrierte Konzepte...


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