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Kategorie: Lohnfairness

Equal Pay 4All - Warum Unternehmen die Lohnlücke schließen müssen

Equal Pay Day 2024: Was bedeuten Gender Pay Gap und Chancengleichheit im Rahmen einer modernen Arbeitsplatzkultur?


05.03.2024 von Bettina Meyer von Great Place to Work®

Lohngerechtigkeit ist möglich: Im Gespräch mit dem CEO von Advantest Europe

Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen kann verschiedene Ursachen haben. Doch diese zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung.


03.12.2020 von Advantest Europe GmbH und Peter Wewerka

Lohngerechtigkeit – Risiken des Vergütungssystems

Jedes Unternehmen strebt ein gerechtes und faires Gehaltssystem an. Oft unterläuft das Vergütungssystem jedoch die Lohngerechtigkeit. Worauf gilt es zu achten?Es sind die Mitarbeitenden, die den Wert und den Erfolg eines Unternehmens schaffen.


29.04.2019 von Dr. Hubert Vogt
+49 221 / 93 335 - 0
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