Archiv: 29/10/2020
Das Great Place to Work®-Modell – Woher kommt die Methode?
Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist – In jeder Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work® werden die Antworten diesen fünf Dimensionen zugeordnet. Auch in den Diskussionen und Vorträgen ist davon die Rede.
29.10.2020
von
Lisa Kohne